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    0851-86861255

    貴州163

    德江縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開遴選工作人員公告(22名,3月25日—4月1日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

    分類:銅仁 963

    為貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織部長會(huì)議精神,進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置,加大干部交流力度,增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選縣直機(jī)關(guān)工作人員。

    一、工作原則及程序
    遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取能力測(cè)試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃發(fā)布遴選公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察政審、公示、錄用審批等程序進(jìn)行。
    二、遴選職位
    公開遴選的職位共11個(gè),其中公務(wù)員職位5個(gè),事業(yè)單位職位6個(gè)。
    各遴選職位詳見《德江縣2017年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

    三、遴選對(duì)象、范圍和條件
    (一)遴選對(duì)象、范圍
    面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的在編在職工作人員(科級(jí)干部除外)。
    (二)報(bào)考條件
    1.年齡在35周歲及以下;
    2.具有2年及以上工作經(jīng)歷(特崗教師轉(zhuǎn)正后可報(bào)考);
    3.具備所報(bào)考職位的相應(yīng)身份;
    4.近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次(試用期當(dāng)年的年度考核除外);
    5.符合《德江縣2017年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)所規(guī)定的職位條件;
    6.身體健康,具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    7.具備《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件;
    8.符合本次公開遴選職位所要求的其他資格條件。
    計(jì)算年齡、工齡和任職年限時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2017年3月31日;“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員,滿一個(gè)服務(wù)期及以上的可視為工作經(jīng)歷。

    (三)有下列情形之一者不得報(bào)考
    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    2.曾受過刑事處罰或受紀(jì)律處分尚在處分期的;
    3.新錄(聘)用工作人員還在試用期,或在現(xiàn)單位工作時(shí)間不足1年的;
    4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
    四、報(bào)名方式及要求
    (一)報(bào)名時(shí)間:2017年3月25日—4月1日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部干部室(三樓)。
    (三)報(bào)名方式:采取組織推薦和個(gè)人自薦方式相結(jié)合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    (四)報(bào)名要求
    報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料:
    1.《德江縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)一式二份正反面打印并貼上相片,所在單位及主管部門黨委(黨組)核實(shí)并簽署意見及蓋章(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)參加遴選的人員由所在單位核實(shí)蓋章即可,縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室<以下簡稱“縣公選辦”>統(tǒng)一到教育、衛(wèi)生主管部門征求是否同意報(bào)考意見);
    2.近期免冠同底1寸藍(lán)底彩色照片3張。
    (五)職位要求
    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選職位數(shù)比例達(dá)不到3:1的由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定調(diào)減或取消該職位。遴選職位計(jì)劃取消的,其報(bào)考人員有符合其他職位報(bào)考條件和資格的,可改報(bào)其他職位。
    報(bào)名期間,縣公選辦將于每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后在“德江組織工作網(wǎng)”(www.djzzb.gov.cn)和“德江網(wǎng)”(www.dejiangwang.gov.cn)及德江微組工公布各職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后,縣公選辦將對(duì)調(diào)整和取消的職位進(jìn)行公示。
    五、筆試
    筆試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試內(nèi)容結(jié)合職位要求,突出實(shí)踐需要,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。實(shí)行百分制,滿分為100分,設(shè)最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。
    考生筆試成績?cè)凇暗陆M織工作網(wǎng)”(www.djzzb.gov.cn)和“德江網(wǎng)”(www.dejiangwang.gov.cn)及德江微組工公布。由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試的實(shí)際情況研究確定“最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線”(高于或等于該分?jǐn)?shù)線的可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),低于該分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
    筆試準(zhǔn)考證發(fā)放及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    六、資格審查
    資格審查對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,依據(jù)筆試成績從高到低,按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
    資格審查過程中有資格條件不符合的或放棄的,從達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,依據(jù)筆試成績從高到低,依次替補(bǔ)。擬面試人員公示后,不再進(jìn)行替補(bǔ)。
    資格審查主要采取查閱個(gè)人檔案方式。報(bào)考人員有提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,在考試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)等情形的,一經(jīng)查實(shí),即取消其遴選資格,并按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定作出處理。
    七、面試及綜合成績
    (一)面試。
    面試人員為公示無異議的資格審查合格人員。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,其面試成績須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    本次面試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制,滿分為100分。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (二)綜合成績計(jì)算。
    綜合成績按百分制計(jì)算。
    綜合成績 = 筆試成績×50%   面試成績×50%。
    筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績?nèi)韵嗤?,以原始學(xué)歷高、年度考核優(yōu)秀多、中共黨員、進(jìn)入體制內(nèi)工作時(shí)間長(精確到月份)擇優(yōu)確定人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    八、考察
    根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選人數(shù)的比例為2:1。末位成績并列的一并進(jìn)入考察??疾鞂?duì)象放棄或不合格等原因造成遴選職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
    縣公選辦提供統(tǒng)一的考察方案,組建考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實(shí)績和崗位適應(yīng)度。同一職位人選考察對(duì)象由同一個(gè)考察組負(fù)責(zé)考察。
    九、確定人選
    (一)確定擬遴選人選
    根據(jù)總成績結(jié)合考察情況,按照人崗相適的原則和職位的需求,由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬遴選人員。
    (二)公示
    擬遴選人員由縣公選辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,無問題反映或反映問題不影響遴選的,按照有關(guān)程序辦理適崗手續(xù)。
    (三)適崗期
    擬遴選人員實(shí)行為期3個(gè)月的適崗期,適崗期間,擬遴選人員在原單位的人事關(guān)系、待遇不變。
    十、辦理相關(guān)手續(xù)
    (一)調(diào)動(dòng)
    擬遴選人員適崗期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);適崗期滿考核不合格的,退回原單位工作。
    (二)“二次開發(fā)”工作
    縣直空編單位可在核定編制限額內(nèi),根據(jù)工作需要在公開遴選工作結(jié)束后三個(gè)月內(nèi),向縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)進(jìn)行“二次開發(fā)”?!岸伍_發(fā)”對(duì)象為:參與本次遴選已進(jìn)入考察因職位計(jì)劃限制未被確定為擬遴選對(duì)象的人員?!岸伍_發(fā)”人員需進(jìn)行適崗3個(gè)月,適崗期滿考核合格后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
    本公告由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣公選辦另行通知。
    縣公選辦聯(lián)系電話:0856-8531001
    監(jiān)督電話:0856-8532399(縣紀(jì)委信訪室)
    0856-8531279(縣委組織部干部監(jiān)督室)
    附件:
    1.德江縣2017年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表
    2.德江縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表             

    德江縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2017年3月15日


    標(biāo)簽:163貴州人事考試信息網(wǎng) 上一篇: 下一篇:
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