中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處因工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘合同制管理工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

2.
堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則。

3.
堅(jiān)持學(xué)歷層次與業(yè)務(wù)能力相結(jié)合的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員2名。2017年以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生均可報(bào)考，戶籍不限。

三、招聘條件

1. 政治素質(zhì)好、品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的道德修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛互助保障工作。

2. 有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

3. 全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)、生物科學(xué)專業(yè)。

4. 年齡35周歲以下（1982年3月13日后出生），獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員年齡可放寬到38周歲（1979年3月13日后出生），身體健康。

5. 以下人員不得報(bào)考。

（1）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（4）曾因違反有關(guān)法律法規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的；

（6）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

四、招聘方法及具體程序

（一）發(fā)布公告。

在遵義市總工會(huì)網(wǎng)站（http://zy.guizgh.org.cn/）、163貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/）上發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查。

1.
報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日至2017年4月10日。

  
（上午8：30—12：00，下午：2:00—5:30）

 2.
報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處（遵義市總工會(huì)五樓）。

3.
報(bào)名人員需填寫《中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處公開招聘合同制崗位工作人員報(bào)名表》(報(bào)名時(shí)索取)、近期正面免冠1寸照2張、身份證、工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書的原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審查。資格審查合格后，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加筆試。

4.
報(bào)名要求：要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫信息錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)名人數(shù)不足1:5比例的，由辦事處按實(shí)際報(bào)名人數(shù)另行確定招考名額。

（三）考試。

考試由中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處組織實(shí)施。

考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)?？忌礈?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），在筆試成績(jī)中從高分到低分，按招考條件1:3的比例確定面試對(duì)象。參加面試人員名單在遵義市總工會(huì)網(wǎng)站上公示。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.
筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職工互助保障相關(guān)知識(shí)。

2.
面試主要測(cè)試擬招聘崗位所要求的能力素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力，以及個(gè)性特征、心理素質(zhì)等方面的適應(yīng)性。

3.
從事工會(huì)工作的社會(huì)化工會(huì)工作者，在同等條件下優(yōu)先錄用。

（四）體檢。

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由綜合排名下一名遞補(bǔ)：

（1）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的人員；

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰；

（5）被開除公職的人員；

（6）曾因違反有關(guān)法律法規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（7）截止2017年3月24日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

（8）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（9）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（五）公示及聘用。

經(jīng)筆試合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在遵義市總工會(huì)網(wǎng)站（http://zy.guizgh.org.cn/）上公示七天。公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

（六）工資待遇。

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。工資待遇參照事業(yè)編制新招聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。

（七）聯(lián)系方式

本次招聘由中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：成宇翔  汪盼  付體輝  鄒義波

聯(lián)系電話：0851-28640577、28637869

四、工作監(jiān)督

遵義市總工會(huì)組宣部全程監(jiān)督招聘工作。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，可撥打舉報(bào)監(jiān)督電話：遵義市總工會(huì)組宣部0851—28639545。

中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)遵義辦事處

2017年3月27日