六盤水涼都市民卡有限公司（以下簡稱“市民卡公司”）是由六盤水市多家公共交通有限公司與貴州黔通智聯(lián)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等共同發(fā)起成立的一家國有企業(yè)。主要經(jīng)營六盤水行政區(qū)域內(nèi)的六盤水市涼都市民卡業(yè)務(wù)，是唯一的六盤水市涼都市民卡發(fā)卡主體，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘以下工作人員。招聘方案如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢及聘用的程序進行。

二、招聘崗位名額及條件

業(yè)務(wù)結(jié)算主管

招聘人數(shù)：1人（系統(tǒng)管理方向）。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)與貴州省交通一卡通省級平臺的結(jié)算業(yè)務(wù)對接工作，按主管部門及省級平臺的相關(guān)政策要求完成相關(guān)工作；

2、負責(zé)全國交通一卡通跨地區(qū)結(jié)算業(yè)務(wù)的驗證、異常數(shù)據(jù)的申報、本地備付金管理、本地黑白名單維護等相關(guān)工作；

3、負責(zé)完成與第三方支付業(yè)務(wù)及各公交公司的相關(guān)結(jié)算工作；

4、配合財務(wù)部門完成資金結(jié)算相關(guān)工作；

5、負責(zé)各類結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)則及制度的制定并不斷優(yōu)化完善；

6、完成各類報表的查詢、統(tǒng)計及分析，解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各類問題；

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)制定系統(tǒng)升級維護計劃，主導(dǎo)系統(tǒng)的升級開發(fā)和維護；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、計算機等理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；

2、有公交卡發(fā)行、第三方支付結(jié)算或銀行結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解市民卡發(fā)行及運作、有系統(tǒng)開發(fā)維護和管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4、熟練使用Office辦公軟件，且精通Excel；

5、工作責(zé)任心強、有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗、分析能力強、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。

三、報名及資格審查

   
1、凡符合上述條件的人員均可報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員要求思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2、報名時間：2017年4月5日起，本方案長期有效，所需人員招滿為止。

3、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者需將所有資料（個人簡歷，電子版照片，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書掃描件）打包壓縮成文件夾（文件夾以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘職位命名）發(fā)送到指定郵箱yp_w@qq.com。

4、請各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照上述要求提供報名資料，不要求提供而受影響的，責(zé)任自負。

5、公司將對照招聘職位所要求的資格條件進行資格審查，資格審查合格的進入面試試環(huán)節(jié)，不合格的自然淘汰，資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

五、筆試/面試

1、對于資格審查合格的應(yīng)聘人員，公司統(tǒng)一組織筆試/面試，具體時間、地點另行通知。

2、面試提供資料：報名人員需提供:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、從業(yè)資格證、職稱證書及相關(guān)證書復(fù)印件（以上證件均需驗證原件）。

五、體檢

通過面試達到公司錄用資格的，入職前須到公司指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。

六、聘用審批

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后，確定為擬聘人員，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。如在整個招聘過程中因本人自動放棄或體檢結(jié)果不合格等原因造成崗位空缺的，可依次遞補，也可按招聘崗位的實際需要和考生的考試情況作適當(dāng)調(diào)整。

七、薪酬待遇

聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，薪資待遇按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

八、注意事項：

1、報名人員必須確保電話通訊暢通，以便聯(lián)系,如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負。

2、由公司發(fā)出的各項通知，報名人員超出時限未辦理或不按規(guī)定辦理，視為自動放棄。

3、凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者不予聘用：

（1）經(jīng)查實被聘用人所提供資料虛假者；

（2）經(jīng)檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；

（3）剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者；

（4）被公安部門通緝者；

（5）販賣或吸食毒品者；

（6）聚眾賭博者；

（7）拖欠公款，有記錄在案者；

（8）品行不端，曾被開除者；

（9）有其它劣跡者。

 

歡迎優(yōu)秀的你來函咨詢并投遞簡歷！

 

六盤水涼都市民卡有限公司

2017年4月5