一、招聘崗位：駕駛員，招聘人數(shù)：13人，持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛A照1人，持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛C1及以上駕駛證12人。
二、招聘原則：堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,注重德才兼?zhèn)洹?/p>
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)過硬;
(二)勤奮好學(xué)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、具備專業(yè)技術(shù)資格;
(三)無犯罪記錄;
(四)身體健康、身高160CM以上;
(五)高中、中專及以上學(xué)歷,儀表端莊，會(huì)講普通話,具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、心理承受能力和學(xué)習(xí)能力。年齡23周歲至45周歲;持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛A照駕駛證，年齡適當(dāng)放寬至50歲；
(六)持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛C1及以上駕駛證,3年以上駕齡。大專以上學(xué)歷和退役或退伍軍人、家住工作單位附近之一在同等條件下優(yōu)先錄用;
(七)體檢健康合格,能勝任車輛駕駛工作,無妨礙從事駕駛的疾病,三年內(nèi)無重大交通責(zé)任事故、無酒后駕駛經(jīng)歷、無犯罪、無吸毒史、無超速50%(高速公路超速20%)以上或12個(gè)月有3次以上超速違法記錄等不良記錄;
(八)誠實(shí)守信,工作踏實(shí)細(xì)致，有耐心，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心，服從單位管理,工作態(tài)度端正，遵守駕駛規(guī)定和規(guī)范。
(九)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,受過刑事處罰、有吸毒行為的;
2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5 年的;
3.司法機(jī)關(guān)正在立案偵查或正在接受紀(jì)檢部門調(diào)查的;
4.不符合招聘所需資格條件的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
通過相關(guān)媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、技能測試、體檢、政審、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名事宜。應(yīng)聘人員自行下載《貴安新區(qū)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件)，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
2.報(bào)名及資格審查。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員需登陸貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn)下載并填寫方案下方附件(報(bào)名表)，并按要求準(zhǔn)備好以下材料后發(fā)送至指定郵箱（QQ郵箱：4895203@qq.com）：
（1）《貴安新區(qū)服務(wù)中心公開招聘臨聘工作人員報(bào)名表》;
（2）有效學(xué)歷學(xué)位證書原件（掃描件）；
（3）有效二代居民身份證原件（掃描件）;
（4）有效中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛駕駛證原件（掃描件）；
（5）近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請(qǐng)粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置)；
3.報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日—10月9日
報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系報(bào)名工作人員，將相關(guān)報(bào)名材料電子檔發(fā)指定郵箱。
報(bào)名聯(lián)系人：萬勇，電話：88901050；胡興禮，電話88901036。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假材料或條件不符合的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其報(bào)考、聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單在貴安新區(qū)官網(wǎng)上公布。
(二)考試
招聘采用面試和技能測試相結(jié)合的方式,總分為100分,面試占50分、技能測試占50分,錄取以面試和技能測試二科成績之和，以總分從高到低錄取。(當(dāng)末位總成績出現(xiàn)并列的,取技能測試成績高者;若技能測試、面試成績也相同的,錄取駕駛工齡高者)。
1.面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話通知;
(2)面試內(nèi)容:交通法規(guī)、文明禮儀、語言表達(dá)、文明駕駛等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)面試成績按百分制計(jì)算。
2.技能測試
(1)技能測試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話通知;
(2)技能測試方式:車輛駕駛實(shí)際操作;
(3)技能測試條件：根據(jù)面試成績，確定26人進(jìn)入技能測試階段;
(4)測試內(nèi)容:駕駛基本操作等方面的實(shí)踐技能。
技能測試成績按百分制計(jì)算。
(三)體檢
按照招聘人數(shù)，根據(jù)面試和技能測試計(jì)算總成績(保留兩位有效小數(shù))由高到低確定13人進(jìn)入體檢階段。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知，自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交體檢報(bào)告。體檢合格的人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。放棄在規(guī)定時(shí)間體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)體檢合格人數(shù)達(dá)不到招錄名額的,差額人員在遞補(bǔ)人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(四)政審
政審對(duì)象為體檢合格人員。政審內(nèi)容為滿足駕駛?cè)藛T條件:三年內(nèi)無重大交通責(zé)任事故、無酒后駕駛經(jīng)歷、無違法犯罪、無涉黑涉惡、無吸毒史等不良記錄查詢。政審不合格的(含自愿放棄),取消聘用資格。當(dāng)政審合格人數(shù)達(dá)不到招錄名額的,差額人員在遞補(bǔ)人員中按總成績排名依次遞補(bǔ),直到補(bǔ)全招錄名額為止。
(五)公示
經(jīng)資格審查、面試、技能測試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的人員,進(jìn)行上崗前培訓(xùn)并上崗試用,試用期1個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。聘用人員按照貴安新區(qū)聘用人員管理制度簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員中,如有其他問題或造假等經(jīng)查實(shí)的,一律予以解聘。
五、工資待遇
公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個(gè)月)。試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工作安排，不能按時(shí)完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，聘用人員薪酬待遇按新區(qū)聘用駕駛?cè)藛T標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴安新區(qū)服務(wù)中心報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律和相關(guān)要求,杜絕弄虛作假、徇私舞弊、優(yōu)親厚友等現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招考規(guī)定紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照規(guī)定予以責(zé)任追究和紀(jì)律處理。
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為切實(shí)加強(qiáng)貴安新區(qū)教師隊(duì)伍急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，決定開展貴安新區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園人才引進(jìn)工作，結(jié)合新區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，特制定本簡章。
一、工作原則和程序
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、突出急需緊缺的原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;
(五)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
本次引進(jìn)人才教師20人，具體引進(jìn)職位及有關(guān)條件詳見《貴安新區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園引進(jìn)高層次人才教師職位一覽表》(附件1)。
三、工作條件及要求
(一)引進(jìn)對(duì)象
滿足以下條件之一：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中小學(xué)教師系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(專業(yè)、職稱學(xué)科、教師資格證學(xué)科與引才學(xué)科相符);
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的，專業(yè)與任教學(xué)科一致的人員(詳見職位一覽表中專業(yè)要求)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德、政治立場堅(jiān)定、有理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、誠實(shí)守信、品行端正、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.學(xué)校急需緊缺專業(yè)的碩士研究生或高級(jí)職稱教師。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《職位一覽表》。
4.有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上(2002年9月25日及以前出生)、40周歲以下(1979年9月2日及以后出生)。有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有中小學(xué)教師系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲以下(1974年9月26日及以后出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的;
2.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(如：委培生、定向生、訂單生等);截止2020年9月1日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;已在網(wǎng)上進(jìn)行聘用公示的2020年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃新聘用人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.不符合引進(jìn)條件、崗位所需資格條件的;
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
9.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位及人事主管部門同意報(bào)考的人員;
10.2016年以來參加貴安新區(qū)公開招聘(含人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的;
11.截止到2020年9月30日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生;
12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;
13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、引進(jìn)程序
引才工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、試教、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
本次公開招聘的有關(guān)通知在“貴安新區(qū)網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”公布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
本次引進(jìn)采取現(xiàn)場資格審查的報(bào)名方式進(jìn)行。
時(shí)間：2020年9月25日—26日(上午9:00-下午17:00)
地點(diǎn)：貴陽市實(shí)驗(yàn)小學(xué)貴安新區(qū)分校(貴安新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園多彩貴州酒店對(duì)面)
(三)報(bào)名、資格審查要求及所需資料
1.《貴安新區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》(附件2，應(yīng)聘者自行下載錄入打印);
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
3.本人近期免冠同版一寸彩色照片3張;
4.報(bào)考職位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話證書原件及復(fù)印件;
5.教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有相應(yīng)的普通話水平測試等級(jí)及以上等級(jí)證書(見附件1)，1年內(nèi)須取得教師資格證書)原件及復(fù)印件;
6.副高級(jí)及以上職稱人員須提供任職資格證書原件及復(fù)印件;
7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還需提供所在單位、主管部門、人事部門同意報(bào)考證明原件;
8.個(gè)人承諾書原件(符合“先上崗、再考證”教師資格階段性措施的考生填寫);
9.留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(四)報(bào)名及資格審查有關(guān)要求
1.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名;所填報(bào)名信息不真實(shí)、錯(cuò)漏，影響其聘用的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人行為。
2.通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位是否減少或取消招聘崗位由引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.若引才計(jì)劃數(shù)減少，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;若引才計(jì)劃取消，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，給予改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2020年9月27日9:00至14:00，逾期視為考生放棄改報(bào)。若有崗位調(diào)整，報(bào)名結(jié)束后將在“貴安新區(qū)網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、試教
試教重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、教學(xué)技能和儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)?？荚嚦煽儗?shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)，考試成績70分及以上者為合格，低于70分者為不合格?？荚嚦煽儾缓细裾呷∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。若同一崗位末位考生試教成績出現(xiàn)并列的，需進(jìn)行加試，加試成績較高者確定為體檢對(duì)象。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證、試教的時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息將另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注“貴安新區(qū)網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”。
六、體檢與考察
(一)體檢。參加體檢的考生按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，根據(jù)試教成績從高分到低分確定。由社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由醫(yī)院作出“合格”或“不合格”結(jié)論并加蓋公章或醫(yī)院體檢部門專用章。
體檢考生對(duì)需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。
(二)考察。體檢合格后進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔缮鐣?huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢、考察等程序執(zhí)行時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
七、公示、審批與聘用
(一)公示。以上各環(huán)節(jié)均合格的考生，確定為擬聘用人員，對(duì)確定的擬引進(jìn)人才，在貴安新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
(二)審批。經(jīng)公示無異議的，由社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局按程序報(bào)批后，辦理引進(jìn)聘用手續(xù)。
(三)簽訂聘用合同。聘用人員在貴安新區(qū)最低服務(wù)年限為3年，新任教師原則上實(shí)行試用期一年(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員有1年以上工作經(jīng)歷者不再實(shí)行試用期),試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。崗位聘用按現(xiàn)有空崗進(jìn)行平等競爭。
八、工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律。本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時(shí)間有序開展引進(jìn)人才工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(二)做好疫情防控。本次人才引進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控的要求，報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的人才引進(jìn)疫情防控有關(guān)公告和報(bào)名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施。
本簡章由社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由貴安新區(qū)中小學(xué)幼兒園引進(jìn)聘用高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851—88900660 貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局
監(jiān)督電話：0851—88900120 貴安新區(qū)組織人事部
附件1：貴安新區(qū)2020年中小學(xué)、幼兒園引進(jìn)高層次人才教師職位一覽表.xls
附件2：貴安新區(qū)2020年部分中小學(xué)、幼兒園引進(jìn)高層次人才報(bào)名報(bào)名信息表.doc
根據(jù)《貴陽市2020年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將貴安新區(qū)招聘崗位第一輪遞補(bǔ)人員資格復(fù)審情況和第二輪遞補(bǔ)人員資格復(fù)審事項(xiàng)公告如下:
一、貴安新區(qū)第一輪遞補(bǔ)人員資格復(fù)審情況及第二輪遞補(bǔ)人員名單(見附件)
二、第二輪遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2020年9月15日下午13∶30—15∶30。
地點(diǎn):花溪大學(xué)城貴安數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園9號(hào)樓5樓0517室(貴陽市花溪區(qū)大學(xué)城思孟路)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資料審核的，視為放棄資格，崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、資格復(fù)審提交材料的要求參照2020年9月8日貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站公告的“貴安新區(qū)2020年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)教師筆試成績排名及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單等相關(guān)事宜的公告”要求進(jìn)行。
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根據(jù)省教育廳等部門要求，為做好貴安新區(qū)2020年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生的招聘工作，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、試教、體檢、考察(政審)環(huán)節(jié)，現(xiàn)將政審合格擬聘用人員予以公示(見附件)。
公示時(shí)間為7個(gè)工作日(2020年9月14日至22日)。公示期間，歡迎社會(huì)各界對(duì)上述人員進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，可來人來電來函反映，反映人須留真實(shí)姓名及聯(lián)系電話。
聯(lián)系電話：0851-88910835。
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