根據(jù)畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)《畢節(jié)市就業(yè)扶貧助推脫貧攻堅的指導意見》（畢府辦發(fā)〔2018〕18號）文件精神，為深入推進織金縣八步街道就業(yè)扶貧工作，創(chuàng)新貧困地區(qū)就業(yè)扶貧對接機制，促進全街道建檔立卡貧困勞動力中還沒有穩(wěn)定就業(yè)崗位的通過就業(yè)實現(xiàn)脫貧，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶。經研究，織金縣八步街道決定面向社會公開招募4名村級勞動保障協(xié)管員。

一、招募方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取統(tǒng)一組織報名、筆試、面試、考察等方式進行。

二、選聘計劃

    本次面向社會公開招募村級勞動保障協(xié)管員共4名。

三、招募條件

（一）報考人員基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康；

2.熱愛村居工作，熱心為村民工作，具有一定的組織協(xié)調能力和相關業(yè)務水平，能夠熟練操作計算機；

3.具備國家承認的初中及以上學歷；

4.年齡原則上18周歲以上（2000年5月28日以前出生）、45周歲以下（1973年5月28日以后出生）；

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件；

6.同等條件下精準扶貧建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮；

7.鼓勵符合條件的有社區(qū)工作經驗的黨員、自主擇業(yè)軍轉干部、退伍軍人、高校畢業(yè)生等參加競聘。

 (二)存在下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.因違反黨紀政紀被辭退或開除公職的；

3.因違法違紀正在接受審查調查或未作出定論的人員；

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

5.截至2018年5月28日未畢業(yè)的在讀學生；

四、招募程序

（一）報名

1.報名時間：2018年5月28—6月2日，逾期不予受理。

2.報名地點：織金縣八步街道人力資源和社會保障服務中心。

3.報名注意事項：

   （1）報名者本人需持本人有效身份證、畢業(yè)證書原件和復印件各一份，本人近期一寸藍底免冠彩照四張（請在照片背面寫明姓名）。按照要求填寫《公開招募村級勞動保障協(xié)管員報名表》（附表），報名表可到報名地點領取，也可從織金縣人民政府網（http://www.gzzhijin.gov.cn/）上下載。報名人員應準確真實填寫個人信息和報考職位，在填寫個人簡歷時，須完整填寫中專、?？?、本科和研究生學習簡歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）以及截至報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作等），時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

（2）對考生的資格審查貫穿招募工作全過程，在招募的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

（3）報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話暢通，以便及時通知有關事宜。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷考試，主要測試應聘人員招募崗位所需的綜合素質。筆試總分為100分，占考試總成績的60%。

2.筆試時間：2018年6月3日上午9:00-11:00

（暫定）。

3.筆試地點：織金縣八步街道辦事處

4.參加筆試時，必須攜帶準考證、身份證原件。

（三）面試

1.面試人員的確定：筆試成績公布無異議后，筆試成績按選聘職位分別排出名次，并從高分到低分按選聘職位數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入面試程序。

2.面試采取結構化面試，面試總分為100分，占考試總成績的40%。

3.參加面試時：必須攜帶身份證原件。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該職位實際選聘計劃數(shù)的職位，該職位報考人員的面試成績須達到本人參加面試所在考場（同一試題、同一考官組）所有面試人員平均成績,方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時間、6月4日（暫定）。

（四）考試成績匯總和公布

總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例進行合成（總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%）。按照參加考試人員總成績由高到低的順序和該職位擬聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選?？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列情況的，優(yōu)先考慮精準扶貧建檔立卡貧困戶、就業(yè)困難人員、聘到社區(qū)任職服務期滿的高校畢業(yè)生的考生,并綜合考慮筆試成績、學歷高低、有無社區(qū)工作經驗等實際情況進行排序，再按照該職位擬錄用人數(shù)等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

（五）考察

由街道組建考察組，對擬招募人選的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等方面表現(xiàn)，通過查閱檔案、調查走訪、廣泛聽取意見和紀檢、政法、戶籍所在地派出所、計生等部門出具相關證明等方式進行考察。

凡有下列情形之一者，視為不合格：

1.有重大政治問題的；

2.有犯罪前科和嚴重違法違紀表現(xiàn)的或涉嫌違紀違法正在受審查調查尚無定論的；

3.在報考資格、條件、經歷等方面有弄虛作假的；

4.有法律法規(guī)及政策規(guī)定不得選聘為社區(qū)專職工作者的其他情形。

考察不合格的考生，取消其聘用資格。

（六）公示

經筆試、面試、考察合格的考生，確定為擬招募人員，并在街道進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

五、聘用及待遇

（一）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并經查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（二）待遇

被聘用的村級勞動保障協(xié)管員試用期為1個月，試用期間按照我縣最低工資標準發(fā)給工作報酬。試用期間不簽訂聘用合同。

    試用期滿后，經過街道組織考察能夠勝任選聘工作崗位者，簽訂聘用合同。

織金縣八步街道辦事處

                                   2018年5月28日