貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《印江自治縣關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的意見(jiàn)》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）急需緊缺人才42名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
人才引進(jìn)工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人才辦、縣人社局牽頭，縣教育局和縣衛(wèi)生健康局分別成立教育、衛(wèi)生健康引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定工作方案，組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）急需緊缺人才42名，其中教育類(lèi)28名，衛(wèi)生類(lèi)14名。具體單位、職位及條件等詳見(jiàn)《印江自治縣2019年事業(yè)單位參加第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)招聘（引進(jìn)）急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。
本次引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生不占本次引進(jìn)人才計(jì)劃職位數(shù)。
四、引進(jìn)對(duì)象
?。ㄒ唬┤〉萌罩拼髮W(xué)本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，教育類(lèi)職位全日制本科畢業(yè)生限教育部直屬六所師范院校免費(fèi)師范生或“211”或“985”工程院校畢業(yè)生或省部共建師范類(lèi)院校畢業(yè)生。不含2019年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。
?。ǘ┤〉萌罩蒲芯可ǖ谝粚W(xué)歷為全日制本科）及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生或具有副高及以上職稱(chēng)的高層次人才。
五、引進(jìn)條件
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