資格審查在“招聘辦”的指導下，由社會事務管理局負責。在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格審查。資格審查時間、地點和試教人員名單另行通知。資格審查人員在考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比

　　3︰1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格審查人員。

　　資格審查根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行審查。經(jīng)審查，對符合報考條件的考生，由負責資格審查的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格審查或資格審查不符合報考條件的崗位，在報考該崗位的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

　　通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格審查人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由“招聘辦”研究確定;崗位無考生通過資格審查的，取消該崗位招聘計劃。

　　資格審查合格人員名單經(jīng)“招聘辦”核準后，在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公示。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。