貴陽筑誠人力資源服務(wù)有限公司2020年招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員4名，派遣至機關(guān)單位工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：工作人員
（二）需求人數(shù)：4人
（三）崗位要求：
1、年齡18-35周歲，具備正常履行職責的身體條件;
2、本科及以上學歷，法律、中文、新聞、文秘、教育學、心理學、教育管理學等專業(yè)優(yōu)先；
3、中共黨員優(yōu)先；
4、有較強文字功底，熟悉相關(guān)公文寫作；
5、能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強的學習能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
6、有下列情形之一的人員不得報名：
(1)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(2)正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
(4)現(xiàn)役軍人、在校學生;
(5)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報名、資格審核
本次報名不收取報名費。
1、報名時間：2020年12月10日9:00至12月11日16:00。
2、報名方式。此次招聘采取郵箱報名的方式，應(yīng)聘人員報名期間將報名信息表(模板見附件）發(fā)送至郵箱gyzcrl@qq.com,郵件主題命名為“姓名筑誠人力工作人員”，報名表以附件的形式上傳。報名信息表內(nèi)容需填寫完整，填寫的內(nèi)容必須真實、準確、有效，凡提供虛假報名信息和材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。
3、資格審核：報名結(jié)束后，從報名簡歷中擇優(yōu)挑選入圍面試人員，收到通知的面試人員需攜帶本人身份證、學歷證書、相關(guān)資格證書原件及復印件等相關(guān)資料，到指定地點進行資格審核并參加面試。
(二）面試
考核方式采取技能測試面談方式進行，總分100分（技能測試占40%，面談?wù)?0%）。
面試時間：以電話通知為準。
（三）體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按面試總成績依次遞補。凡進入體檢、考察的招聘對象，體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不能參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。
體檢時間另行通知，體檢費用由報名人員自理。
（四）聘用
通過以上環(huán)節(jié)的擬聘用人員根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，設(shè)置2個月的試用期，享受試用期工資待遇。
試用期考察合格，將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，以勞務(wù)派遣的方式與貴陽筑誠人力資源服務(wù)有限公示簽訂勞動合同，派遣至機關(guān)單位工作。
三、工作地點及薪資待遇
（一）工作地點：貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
（二）薪酬待遇：試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正待遇=工資餐補五險一金年終績效。
咨詢電話：0851-83837645(劉女士）