一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，服從組織安排。

2.品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康。

3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握辦公自動化操作技能，具有較好的寫作能力。

（二）職位及相關(guān)要求見下表

序號	招聘崗位	人數(shù)（人）	學(xué)歷	專業(yè)	崗位職責(zé)	其他要求
1	黨政辦工作人員	2	本科及以上	不限	一定的公文寫作能力（優(yōu)先）	35歲以下
2	社事辦工作人員	1	大專及以上學(xué)歷	不限	殯葬改革工作，養(yǎng)老服務(wù)，場所安全，項目推進(jìn)（限男性）	35歲以下
3	消防隊員	2	高中，中職及以上學(xué)歷	不限（公共管理和企業(yè)管理優(yōu)先）	1、負(fù)責(zé)擬定消防安全相關(guān)文件、收集消防安全工作相關(guān)資料、圖片及信息上報，2、專職消防員（限男性）	35歲以下
4	城管人員	3		不限	負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)城管監(jiān)察行政執(zhí)法系統(tǒng)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)以及廉政勤政建設(shè)服務(wù)相關(guān)工作等。	35歲以下

（三）有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

 

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間和方式

（1）報名時間

2021年6月4日-6月11日（17:00前）

（2）報名方式：

采用郵件投遞報名資料的方式進(jìn)行。報名資料發(fā)送至Gygs@engma.net郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名 應(yīng)聘崗位 聯(lián)系電話，收到我公司回復(fù)郵件或短信后視為報名成功。

2.報名所需資料

（1）個人簡歷，附免冠1寸照；

（2）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；

（3）身份證原件掃描件正反面一份；

以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。

3.其他說明

報名不收取報名費用，每人僅限報考一個崗位。

報名咨詢?nèi)耍簵罾蠋?、雷老師?/p>

聯(lián)系電話：13158075327、15885060704。

（二）資格審查

由英格瑪根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查，審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報其他崗位。

（三）筆試及面試

通過筆試、面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。

（1）筆試：考核內(nèi)容為綜合能力測試?？荚嚂r間視疫情控制情況待定。

（2）面試：根據(jù)筆試成績，按不高于各類報考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試資格人員；根據(jù)面試成績，按1:1確定錄取的考生?？荚嚂r間視疫情控制情況待定。

（四）體檢

體檢在區(qū)級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）政審

按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。

（六）崗位出缺補(bǔ)充

崗位出現(xiàn)空缺時，依結(jié)構(gòu)化面試考核成績按序補(bǔ)充。

（七）辦理聘用手續(xù)

考察合格的應(yīng)聘者，由英格瑪推薦至金華鎮(zhèn)政府開展工作。

四、薪資待遇

工作人員費用由工資、社保公積金、績效考核獎勵費用和福利費用等構(gòu)成，約4.5-6萬元/人/年（稅前）。試用期兩個月，發(fā)放基本工資。

文章來源：http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb561b47688400000000