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    0851-86861255

    貴州163

    貴州省藥品評(píng)價(jià)中心2021年招聘事業(yè)單位編外聘用人員招生簡(jiǎn)章(6月23日-25日?qǐng)?bào)名)

    分類:省直屬 貴州163 822 0

    貴州省藥品評(píng)價(jià)中心(貴州省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心)是貴州省藥品監(jiān)督管理局所屬公益一類正縣級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全省藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)、組織藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、藥物濫用監(jiān)測(cè)方法的研究、教育培訓(xùn)和信息交流和承擔(dān)全省藥物濫用監(jiān)測(cè)技術(shù)工作及相關(guān)業(yè)務(wù)組織等工作。

    根據(jù)《貴州省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(黔藥監(jiān)黨發(fā)〔2020〕18號(hào))精神,結(jié)合中心工作實(shí)際,經(jīng)省藥品監(jiān)督管理局同意,特制定本公開招聘編外聘用人員方案。

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

    (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

    (四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘原因及方式

    根據(jù)工作需要,貴州省藥品評(píng)價(jià)中心現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位編外聘用人員1名。

    具體招聘崗位及要求見《貴州省藥品評(píng)價(jià)中心2021年公開招聘編外聘用人員崗位及要求一覽表》(附表1)。

    三、招聘條件

    報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

    3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

    4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

    6.年齡22周歲以上,35周歲以下。

    7.本科及以上學(xué)歷,三年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    8.滿足下列條件之一:

    (1)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);

    (2)取得助理會(huì)計(jì)師以上職稱資格。

    9.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

    10.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    擬在貴州省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://yjj.guizhou.gov.cn/)、貴州省藥品評(píng)價(jià)中心網(wǎng)站(http://www.gzadr.org.cn/)、貴州省人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2021年6月23日到2021年6月25日。

    (二)報(bào)名

    報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀本招聘方案,承諾已知悉告知事項(xiàng)。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下要求進(jìn)行。

    提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省藥品評(píng)價(jià)中心2021年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附表2)。報(bào)名人員于2021年6月23日9:00至6月25日17:00將報(bào)名表以pdf格式發(fā)送至郵箱guizhou@adrs.org.cn,郵件名稱統(tǒng)一為《貴州省藥品評(píng)價(jià)中心2021年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》。

    報(bào)名人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人承擔(dān)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。

    我中心將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查,通過資格初審人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié),通過資格初審人員名單、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后1天內(nèi)于貴州省藥品評(píng)價(jià)中心網(wǎng)站上公布。

    (三)考試

    考試由省藥品評(píng)價(jià)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

    1.專業(yè)測(cè)試

    專業(yè)測(cè)試采取閉卷考試進(jìn)行,滿分為100分,重點(diǎn)圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)開展。

    2.面試

    面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù),面試成績(jī)滿分為100分,重點(diǎn)圍繞語(yǔ)言表達(dá)及個(gè)人形象開展。

    面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù),面試成績(jī)滿分為100分;

    3.總成績(jī)

    (1)總成績(jī)按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算。

    (2)專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    (3)報(bào)考人員總成績(jī)并列的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    總成績(jī)?cè)谫F州省藥品評(píng)價(jià)中心網(wǎng)站公示。

    (四)體檢

    1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    2.根據(jù)報(bào)名人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

    3.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按照綜合成績(jī)的排序,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    4.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

    (五)考察

    體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,單位組織政審并查閱其人事檔案??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位按照綜合成績(jī)的排序,依次進(jìn)行遞補(bǔ):

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.在讀的非2021年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

    4.被開除公職的人員;

    5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

    6.截止2021年7月4日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

    7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

    8.在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

    9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

    10.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

    11.?有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

    (六)公示招聘結(jié)果

    1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)名人員,確定為擬聘用人員,在貴州省藥品評(píng)價(jià)中心公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于三個(gè)工作日。

    2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)中心主任辦公會(huì)審定后,按規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂《聘用合同》。

    被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

    五、有關(guān)說明

    (一)公開招聘編外聘用人員工作在貴州省藥品評(píng)價(jià)中心支部委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    (二)貴州省藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

    (三)聯(lián)系電話:省藥品評(píng)價(jià)中心辦公室(0851-86705351、17885058015)

    六、本方案由貴州省藥品評(píng)價(jià)中心負(fù)責(zé)解釋。

    附表:1.貴州省藥品評(píng)價(jià)中心2021年公開招聘編外聘用人員崗位及要求一覽表.docx

    2.貴州省藥品評(píng)價(jià)中心2021年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

    文章來源:

    http://yjj.guizhou.gov.cn/xwdt/tzgg/202106/t20210623_68781393.html

    原文標(biāo)題:

    貴州省藥品評(píng)價(jià)中心(貴州省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心)2021年公開招聘事業(yè)單位編外聘用人員招生簡(jiǎn)章


    標(biāo)簽:163貴州163貴州人事考試信息網(wǎng)貴州人事網(wǎng)貴州省公務(wù)員貴州省直事業(yè)單位考試網(wǎng) 上一篇: 下一篇:

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