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    貴州163

    2021年余慶縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)簡章(2名|10月11日-13日?qǐng)?bào)名)

    分類:余慶縣 貴州163 遵義 605 0

    為進(jìn)一步加強(qiáng)拓寬選人渠道,充實(shí)人社工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況,余慶縣人社局決定公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的工作人員,特制定此簡章。

    一、選調(diào)職位及數(shù)量

    余慶縣社保局公開選調(diào)工作員2名,具體職位見《余慶縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)職位表》(附件1)。

    二、選調(diào)原則及方式

    選調(diào)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取測評(píng)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    三、選調(diào)范圍及條件

    (一)選調(diào)范圍

    余慶縣各級(jí)機(jī)關(guān)單位在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員(不含工勤人員))。

    (二)選調(diào)條件

    1.信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

    2.本科及以上文化程度;

    3.身體健康,40周歲及以下(1981年12月31日及以后出生);

    4.具有3年及以上工作經(jīng)歷,且試用期滿考核稱職;

    5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

    6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)新招錄的公務(wù)員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年及以上;

    7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào)

    1.尚在試用期內(nèi)的;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    3.受處分期間或者未滿影響期的;

    4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的(以辦理完畢正式調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn));

    5.所在單位不同意其參加公開選調(diào)的;

    6.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

    7.按照回避相關(guān)規(guī)定,與報(bào)名參加選調(diào)的職位構(gòu)成回避關(guān)系的;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、選調(diào)方式和程序

    本次選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

    1.報(bào)名

    (1)報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日至13日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

    (2)報(bào)名地點(diǎn):余慶縣人社局(403辦公室)。

    (3)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《余慶縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)名表》(附件2),經(jīng)所在單位或主管部門黨委(黨組)批準(zhǔn),審查同意報(bào)考后,到報(bào)名現(xiàn)場提交審核。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考者本人報(bào)名。

    (4)報(bào)考者須提供以下材料:

    ①《余慶縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)名表》(經(jīng)具備干部管理權(quán)限單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版2份及電子版;

    ②本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份;

    ③近期正面免冠1寸照片2張;

    ④個(gè)人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表等)及年度考核證明材料;

    ⑤報(bào)考職位所需的其他材料;

    ⑥委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。

    2.資格審查

    資格審查由專人負(fù)責(zé)。主要審查考生是否符合本次選調(diào)條件及職位要求。

    資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

    3.準(zhǔn)考證發(fā)放

    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行規(guī)定。

    報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄參加本次考試。

    (二)能力測試

    能力測試分為筆試和面試,由余慶縣人社局組織實(shí)施。選調(diào)職位的報(bào)考人數(shù)為3人至30人的,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報(bào)考人數(shù)低于3人的,取消該選調(diào)職位。

    能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,因自身原因影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

    1.筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試內(nèi)容:主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

    2.面試

    根據(jù)筆試成績從高到低按考生人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)最高3:1比例確定面試對(duì)象,末位成績并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的,所有考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計(jì)算。面試方式和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    (三)成績計(jì)算

    筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??偝煽冇?jì)算方式為:

    總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的,總成績=面試成績。總成績僅作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。

    (四)考察

    進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最高按比例3:1確定。末位總成績相同的,同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔捎鄳c縣人社局組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

    成立2人以上的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾旌细裾呔邆溥M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

    (五)體檢

    經(jīng)余慶縣人社局黨組按考調(diào)職數(shù)1:1比例研究確定體檢對(duì)象。體檢工作在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺名額不再遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

    (六)公示

    體檢合格人員為擬調(diào)對(duì)象,在余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgyq.gov.cn/)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

    公示期間查實(shí)有影響調(diào)動(dòng)問題的,取消調(diào)動(dòng)資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

    (七)辦理調(diào)動(dòng)

    對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的,按照程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

    五、其他事項(xiàng)

    成立本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次公開選調(diào)工作,公開選調(diào)未盡事宜,由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。

    咨詢電話:0851-24623388 ?余慶縣人社局事業(yè)單位管理股

    監(jiān)督電話:0851-24705799 ?余慶縣委組織部干部監(jiān)督股

    0851-24627722 ?余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組

     

    附件:

    附件1?? 縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)計(jì)劃職位表.xls

    附件2?? 余慶縣人社局公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)名表.doc


    標(biāo)簽:163貴州公務(wù)員招聘考試網(wǎng)事業(yè)單位余慶縣公務(wù)員考試網(wǎng)公務(wù)員遵義市公務(wù)員考試信息網(wǎng) 上一篇: 下一篇:

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