貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司于2008年3月27日正式掛牌成立，是貴州省唯一的有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商，全國(guó)文化體制改革先進(jìn)單位；我公司于2016年12月26日在上海證券交易所A股成功掛牌上市（股票代碼600996，簡(jiǎn)稱“貴廣網(wǎng)絡(luò)”）。為了滿足黔東南州分公司業(yè)務(wù)發(fā)展，擬向社會(huì)公開招聘6名工作人員，具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘方式、人數(shù)、崗位見附件1。

三、崗位任職條件及崗位職責(zé)

（一）公共條件

1.具有良好職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄，無(wú)吸毒、販毒史，無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的情況；未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

2.具備良好的身體與心理素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

3.年齡在20周歲以上，35周歲以下。

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。

（二）崗位任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷及策劃崗：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)。具備市場(chǎng)營(yíng)銷的基本知識(shí)，掌握市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)的基本方法，善于發(fā)現(xiàn)用戶需求；了解與營(yíng)銷活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)；具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，善于溝通，主動(dòng)性強(qiáng)。

2.技術(shù)支持（數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)）崗：本科及以上學(xué)歷，廣播電視工程、通信工程，計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

（三）崗位職責(zé)

1.市場(chǎng)營(yíng)銷及策劃崗：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司各個(gè)階段市場(chǎng)策劃提供支撐；負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)宣傳，并組織實(shí)施執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.技術(shù)支持（數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)）崗：負(fù)責(zé)廣播電視網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量等工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)傳輸、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)等相關(guān)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)工作，光纜干線搶修和網(wǎng)絡(luò)安全防范工作；參與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、升級(jí)改造、搶修及遷建賠補(bǔ)等相關(guān)工作。

四、招聘程序及規(guī)則

（一）報(bào)名流程

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，具體安排如下：

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月4日—2021年11月14日

2.報(bào)名郵箱：303453029@qq.com

3.報(bào)名需提交資料：填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)表》（見附件2）和《個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息表》（見附件3），附件資料（身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等掃描件）作為附件一起打包，以電子郵件的方式發(fā)至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：報(bào)名分公司 報(bào)名崗位 姓名。證件不齊全的視為審核不合格、郵件標(biāo)題未注明清晰導(dǎo)致被遺漏的，后果自負(fù)。

聯(lián)系人：黃敏；電話：0855—8255539

（二）筆試

筆試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)60%。成績(jī)按從高到低排序，以3：1比例確定面試人員，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試復(fù)習(xí)題庫(kù)已在我公司官網(wǎng)發(fā)布：http://www.gzcbn.com?人力資源——人才招聘模塊。

筆試時(shí)間：審核工作完成后在公司官網(wǎng)上公布。

（三）面試

面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)均達(dá)到60分及以上為合格，未達(dá)到60分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢與政審（含個(gè)人征信）

由公司統(tǒng)一安排，指定到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者填寫《公司入職人員政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn)；應(yīng)聘者到中國(guó)人民銀行出具個(gè)人征信報(bào)告。體檢、政審（含個(gè)人征信）不合格的，取消錄用資格，并按面試及綜合成績(jī)（60分及以上）排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和政審。

（五）試用

試用期為2個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，由我公司行文正式聘用；不合格的，不予聘用。

五、其他

此次被錄用的人員為我公司正式員工，三年內(nèi)不得因個(gè)人原因提出崗位調(diào)整或工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)事項(xiàng)，如果出現(xiàn)上述情況，我公司將不予受理。

附件1：應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)表

附件2：招聘崗位明細(xì)表

附件3：個(gè)人情況基本信息表????

 

文章來(lái)源：

https://www.gzgdwl.com/newsinfo/2074653.html?templateId=264583