根據(jù)工作需要現(xiàn)決定面向社會公開招聘派遣制人員，派遣到遵義市12345熱線中心。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取綜合考察的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布簡章、報名、人才測評、面試、資格審查、綜合考察、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及職位

本次共計劃招聘話務(wù)人員3名，具體工作崗位及條件見《2022年聯(lián)通（貴州）產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院遵義分院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象需符合以下報考條件

1.身心健康，年齡在18周歲以上(2004年4月12日及以前出生)，35周歲以下 (1987年4月12日及以后出生)；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品德端正，人格健全；

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6.熟悉辦公軟件，文字寫作功底較強(qiáng)，有普通話二級乙等以上證書者。

（二）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；

4.報名時不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名、資格審查及咨詢

（一）報名方式及繳費(fèi)方式

報名為現(xiàn)場繳費(fèi)，報名費(fèi)：100元，繳費(fèi)時間:2022年4月12日-15日，繳費(fèi)地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號遵義市人力資源市場一樓大廳。

（二）報名時間

2022年4月12日至15日（上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:00）。

（三）咨詢電話

咨詢電話：180?8523?3950。

（四）提交資料

1.《2022年聯(lián)通（貴州）產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院遵義分院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報名表》（見附件2）一式三份；

2.《2022年聯(lián)通（貴州）產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院遵義分院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報名表》Word格式電子檔；

3.有效居民身份證復(fù)印件一份（需核對原件）；

4.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件一份（需核對原件）；

5.獲得相關(guān)專業(yè)資格證的，提供職業(yè)資格證書復(fù)印件（需核對原件）；

6.職位要求的其他條件相應(yīng)證書復(fù)印件或證明材料原件；

7.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片（jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以身份證號命名）；

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報考證明；

9.委托他人報名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件;

10.《2022年聯(lián)通（貴州）產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院遵義分院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》（見附件3）

11.《2022年聯(lián)通（貴州）產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院遵義分院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員預(yù)防新冠肺炎承諾書》（見附件4）。

（五）資格審查

工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，現(xiàn)場對報考人員提交資料進(jìn)行審查，資格審查合格的在報名表上簽署“同意報考”的意見，返還一份給報考者。資格審查不合格的應(yīng)向報考者一次性告知，對符合條件的，不得拒絕報名。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果由報考者自行負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。報考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，由報考者自行負(fù)責(zé)。

五、考試

（一）人才測試

1.測試時間、地點(diǎn)：在“遵義人力資源有限公司”微信公眾號另行通知；

2.人才測評內(nèi)容：工作價值觀測評、心理風(fēng)險因素評估、職業(yè)綜合測評。

3.人才測評對象：報名并通過審核公示人員；

4.人才測評成績占總成績的40%。

（二）面試

1.面試時間、地點(diǎn)：在“遵義人力資源有限公司”微信公眾號另行通知；

2.面試方式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等；

3.面試對象：按照人才測試后總成績，從高到低與該職位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試，同一職位報考人員總成績名次末位并列的，同時進(jìn)入面試；

4.面試成績占總成績的60%

六、體檢

體檢對象根據(jù)職位招聘計劃數(shù)和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

七、考察

體檢合格人員，確定為考察對象。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。

考察對象有本方案規(guī)定不得報考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結(jié)論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績依次予以遞補(bǔ)。

八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

（一）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，遵義人力資源網(wǎng)網(wǎng)站、遵義人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）簽定協(xié)議

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂勞動合同，并派遣到遵遵義市12345熱線中心從事話務(wù)員崗位工作。

（三）待遇及管理

按崗位工資 社會保險 公積金 月績考核等組成。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

九、注意事項(xiàng)

（一）報考者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)網(wǎng)站、遵義人力資源有限公司微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知，請報考者密切注意相關(guān)網(wǎng)站，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十、為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，請考生在報名、考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的報名者、考生方可進(jìn)入報名現(xiàn)場和考點(diǎn)，其中對部分地區(qū)返遵人員的防疫要求如下：14天內(nèi)境外來的人員，入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫正常（低于37.3℃）方可參加報考；14天內(nèi)從中高風(fēng)險地區(qū)（4月11日至簡章發(fā)布之日，全國無高中風(fēng)險地區(qū)，簡章發(fā)布之后，高中風(fēng)險地區(qū)以全國疫情最新情況為準(zhǔn)）返遵人員，需提供來遵前2天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼，測溫正常（低于37.3℃）方可參加報考;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試；低風(fēng)險地區(qū)來遵人員，考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可直接參加考試。

十一、本簡章及未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。