根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省政府辦公廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘單位簡介

（一）貴州省政府辦公廳機關(guān)服務(wù)中心。貴州省政府辦公廳管理的全額撥款正縣級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)廳機關(guān)政務(wù)服務(wù)和后勤保障等工作。

（二）貴州省政府車隊。貴州省政府辦公廳管理的全額撥款正縣級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)公務(wù)用車服務(wù)保障等工作。

（三）貴州省政府辦公廳文印中心。貴州省政府辦公廳管理的全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)廳機關(guān)文印服務(wù)保障等工作。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及人數(shù)

面向社會公開招聘工作人員9名，其中管理人員7名、專業(yè)技術(shù)人員1名、工勤人員1名。具體招聘崗位及要求見《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（以下簡稱《崗位及要求一覽表》）（附件1）。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生。

四、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2006年2月26日及以前出生），35周歲以下（1988年2月28日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州省政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2024年1月31日到2024年2月25日。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行：

1.報名時間及要求

報考人員須在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。

報考人員須仔細閱讀《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。

報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州省政府辦公廳負(fù)責(zé)組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。

對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2024年2月28日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

3.網(wǎng)上繳費

資格初審合格的報考人員于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。

單個崗位的報名人數(shù)（指最終進行報名確認(rèn)并繳費的人數(shù)）與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省政府網(wǎng)站公布。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2024屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導(dǎo)致免收考試費申請失敗的,責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-86892260，86893290。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

（轉(zhuǎn)01<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。

（三）筆試

筆試由貴州省政府辦公廳組織實施。

1.筆試時間：2024年3月30日上午

2.筆試科目：08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-考試動態(tài)—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

3.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

5.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按40%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計算），未完成所有筆試科目或未取得有效成績（含未達到筆試最低分?jǐn)?shù)線）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省政府網(wǎng)站上公布。

報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試由貴州省政府辦公廳組織實施。

1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：6的比例，按筆試成績（按百分制計算）從高到低確定專業(yè)測試人員，筆試成績末位并列的，同時進入專業(yè)測試。放棄參加專業(yè)測試的，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。

2.招聘計劃數(shù)與該崗位參加專業(yè)測試人員數(shù)未達到1：6比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加專業(yè)測試對象，筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分（按百分制計算）。

3.專業(yè)測試內(nèi)容：管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位為公文辦理、會務(wù)辦理、活動籌備等相關(guān)內(nèi)容；工勤崗位為用電處理實操。

4.專業(yè)測試不指定參考用書，報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準(zhǔn)考證方能參加測試。

5.專業(yè)測試的時間、地點另行通知，通過貴州省政府網(wǎng)站發(fā)布。

6.專業(yè)測試成績計算：專業(yè)測試分值滿分為100分，按30%計入總成績。專業(yè)測試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。專業(yè)測試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計算），未參加測試或未取得有效成績（含未達到專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績在貴州省政府網(wǎng)站公布。

（五）資格復(fù)審

筆試和專業(yè)測試結(jié)束后，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由省政府辦公廳根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績（按百分制計算）與專業(yè)測試成績（按百分制計算）之和（“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字），由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績（按百分制計算）與專業(yè)測試成績（按百分制計算）之和（“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）末位并列的，同時進入資格復(fù)審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績和專業(yè)測試成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復(fù)審人員。

進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州省政府網(wǎng)站上公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績（按百分制計算）與專業(yè)測試成績（按百分制計算）之和從高到低依次進行遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料

（1）網(wǎng)上報名平臺在線打印的《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》（附件2）1份，本人簽字，在職人員需原單位蓋章；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2張（背面寫名字）；

（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明（附件4）1份，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（5）報考人員誠信報考承諾書（附件5）1份，應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供（造價工程師執(zhí)業(yè)資格證、電工特種作業(yè)操作證、電工職業(yè)資格證書、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、駕駛證）。

（六）面試

面試由貴州省政府辦公廳組織實施。

1.面試時間、地點等事宜另行通知，通過貴州省政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要從實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

3.面試成績滿分為100分，按30%計入總成績。

4.面試最低分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計算），未參加面試或未取得有效成績（含未達到面試最低分?jǐn)?shù)線）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

（七）總成績計算

總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，專業(yè)測試成績占30%，面試成績占30%計算。計算方式如下:

總成績=折算成百分制后的筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×30%

折算成百分制后的筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績、總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省政府網(wǎng)站公布。

（八）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（九）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省政府辦公廳黨組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（十）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、專業(yè)測試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省政府辦公廳在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州省政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（十一）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省政府辦公廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省政府辦公廳機關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢、考察環(huán)節(jié)非不可抗力放棄體檢、考察的，聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，均視為干擾招考秩序，將商有關(guān)單位納入個人誠信檔案。

（五）聯(lián)系電話：0851-86893290監(jiān)督電話：0851-86850614

聯(lián)系時間：工作日上午8∶30至12∶00；下午14∶00至17∶30；

七、未盡事宜，由貴州省政府辦公廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

附件1.貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2.貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表.doc

附件3.關(guān)于基層工作經(jīng)歷及時間計算的有關(guān)說明.doc

附件4.同意報考證明.doc

附件5.報考人員誠信報考承諾書.doc

　　2024年1月31日

　　原文標(biāo)題：貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員方案

文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202401/t20240131_83659439.html