為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，貫徹落實省委十三屆三次、四次全會決策部署，堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，實施人才強縣戰(zhàn)略，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，進一步做大人才格局，廣聚天下英才，實現(xiàn)人才倍增，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘操作辦法（試行）的通知》《銅仁市招才引智實施辦法》和《江口縣招才引智實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究,2024年事業(yè)單位決定向社會公開引進高層次及急需緊缺人才11名,為確保引才工作順利進行,特制定本簡章（以下簡稱《引才簡章》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進高層次及急需緊缺人才工作由縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“縣招聘辦”）在縣人力資源和社會保障局，負責(zé)具體工作。

二、引進原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅持按需引進的原則。

三、引才計劃數(shù)

本次計劃引進高層次及急需緊缺人才11名，其中教育類5名、醫(yī)學(xué)類3名、綜合類3名。具體引才單位、崗位詳見《江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。

四、引才對象及條件

(一)引進對象

凡符合本次引才條件及職位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報名。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨立學(xué)院畢業(yè)生,各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行。

3.年齡在18周歲以上(2006年4月8日以前出生)35周歲以下(1988年4月9日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級職稱人才,年齡可放寬至40周歲(1983年4月9日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級職稱人才,年齡可放寬至45周歲(1978年4月9日以后出生)。

4.具備正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.被開除公職的。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。

5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.尚在試用期或服務(wù)期的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職（解聘）未滿1年的。

9.定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生；截止2024年4月8日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的人員(含2024年招聘已簽約的)。

10.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的。

11.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

12.違反《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》規(guī)定的。

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

14.經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能報考的人員。

五、引才程序及辦法

此次引才按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試(筆試或面試)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。相關(guān)信息在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(www.jiangkou.gov.cn)上公布。

(一)報名及資格審查

1.報名要求

報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認真對照報考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每名報考人員限報一個崗位。

2.報名方式及時間

本次報名分為兩個階段，采取線上及現(xiàn)場報名兩種方式進行。

第一階段：報名采取線上報名方式進行，凡符合引進條件的各類人才可于2024年4月8日至4月12日18:00前將報名信息表（附件3）填寫完整后投遞至引才單位聯(lián)系人郵箱（詳見附件1）進行資格初審，資格初審未通過的告知其原因，逾期投遞將視為報名不成功。如需咨詢可與引才單位電話聯(lián)系。

資格復(fù)審時間、地點及要求：

（1）時間：2024年4月18日至19日（上午8:30—11:30，

下午14:30—17:30）。

（2）地點：江口縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

（3）資格復(fù)審相關(guān)要求：參加資格復(fù)審的考生務(wù)必在規(guī)定

時間、規(guī)定地點前來進行資格審查，逾期視為自愿放棄報名資格。

（4）現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料:

1.《江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名信息表》(附件3)紙質(zhì)版1份（注：可在“江口縣人民政府門戶”網(wǎng)上自行下載填寫）。

2.畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》和引才崗位所需其他條件的材料原件及復(fù)印件1份。

3.近期同底正面免冠一寸證件照3張。

4.機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,須提供其工作單位和主管部門以及當(dāng)?shù)赝壗M織人事部門同意報考證明。

以上材料請考生用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗。

第二階段：視第一階段報名結(jié)束后資格復(fù)審情況而定，凡同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計劃數(shù)不足5:1比例的，相關(guān)崗位將再次在江口縣人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布，進行第二階段報名；報名采取現(xiàn)場報名方式，同步進行資格初審和復(fù)審（資格審查所需資料同上），具體報名時間及地點根據(jù)第十二屆貴州人才博覽會安排情況另行確定。若同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計劃數(shù)已達到5:1比例的的將不再組織第二階段報名。

本次引才同一崗位經(jīng)第一階段、第二階段資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計劃數(shù)仍達不到5：1比例的，以實際人數(shù)參考不受比例限制。

(二)考試

本次引才考試方式為筆試、面試等，考試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。當(dāng)同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計劃數(shù)超過35:1時，該崗位采取先筆試，然后根據(jù)筆試成績從高分到低分按參考人數(shù)與引才計劃數(shù)5：1的比例確定為面試對象，同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為面試對象。筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績，當(dāng)同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計劃數(shù)未超過35:1的直接面試?？荚嚦煽儾扇“俜种疲?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。考試時間及地點另行通知。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

從合格分?jǐn)?shù)線以上考生中以總成績由高到低按1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員（同一崗位入圍考生總成績出現(xiàn)末位并列的，并列考生實行加試一輪，加試成績高的確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員）。

簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的,簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象,體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由考生自理。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由“縣招聘辦”負責(zé)組織實施?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行。在考察中發(fā)現(xiàn)有《引才》中“不得報考”所列情形之一和違反有關(guān)規(guī)定的，考察為不合格。

在考察階段未能按時提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)籍檔案等)，截止時間以考察時安排意見規(guī)定時間為準(zhǔn)（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年9月30日前提供），逾期未提供的視為自動放棄考察。放棄考察或考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)備案聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示結(jié)束無影響其聘用問題的,由縣招聘辦報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

3.新聘用人員實行一年試用期,在本縣服務(wù)年限不得低于五年(含1年試用期)。

六、福利待遇

本次引進的高層次及急需緊缺專業(yè)人才其工資、住房公積金、住房增量補貼和社會保險等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次引才工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。引進實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。引進招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

八、有關(guān)事宜

(一)本次引才在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)因簽約對象本人主動放棄簽約,所產(chǎn)生的崗位缺額,按考試總成績從高到低的順序進行遞補。因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動放棄所產(chǎn)生的崗位缺額一律不予遞補。

(二)本簡章由“縣招聘辦”負責(zé)解釋,未盡事宜由江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)咨詢電話:

0856—6628367(縣招聘辦)

附件：

附件1：江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才面向高校名單.docx

附件3：江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報.xls

江口縣事業(yè)人員招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月13日

原文標(biāo)題：江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章

文章來源：https://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202403/t20240313_83923559.html